terça-feira, 10 de setembro de 2013

Analista de processos de Negócios

O que identifica um Analista de Processos? Um analista de processos basicamente faz o levantamento das necessidades de melhorias dos processos produtivos ou de serviços, pertinentes ao negócio, por meio de um mapa de como eles são executados; propõe e implementa melhorias; executa o monitoramento dos processos, com intuito de melhorá-lo continuamente. Esse profissional interage com pessoas o tempo todo, portanto está muito mais exposto aos conflitos, por isso não basta que conheça as técnicas, ele precisa saber lidar com pessoas. Além disso, ele precisa ter as seguintes capacidades: Compreender conceitos abstratos para reorganizá-los logicamente e sintetizar em soluções, baseado na estratégia da empresa. Absorver fatos pertinentes de fontes conflitantes ou confusas. Entender o ambiente, portanto deve ser um questionador ativo. Visualizar quais técnicas ou ferramentas pode utilizar na solução. Comunicar-se bem nas formas verbal e escrita. Ver além do que lhe é mostrado. Cada pessoa inserida na execução de um processo, vê apenas sua parte dele, o analista de processos precisa enxergar aquela parte no todo. Junte a isso tudo criatividade, porque por mais que os processos possam ser padronizados, as soluções não são. Nem sempre uma solução que deu certo em outra empresa dará certo na sua, pois a cultura, os objetivos estratégicos da sua empresa, os participantes do processo e até o orçamento são bem diferentes. «

quinta-feira, 20 de junho de 2013

Paraty.

http://www.paraty.tur.br/

10 sites para procura emprego.

-Empregos.net O site oferece serviços de busca de empregos e cadastro de currículos gratuitamente. Para manter suas informações no site, é necessário atualizá-las pelo menos uma vez a cada seis meses. Para participar, basta fazer o cadastro no site e preencher as informações sobre o seu CV, que ficarão disponíveis para as empresas interessadas. A busca de vagas é bem simples. Basta preencher dados, inserir as palavras chaves e definir uma área de atuação. -Curriculum.com.br A Curriculum adquiriu um nome respeitável entre os sites de reposicionamento profissional. Segundo o site, são quase cinco milhões de currículos cadastrados nos bancos de dados da empresa. Uma das vantagens oferecidas pelo site é a variedade de ferramentas e dicas que ajudam a formular bons currículos, com simplicidade e organização. Segundo a empresa, ela é a primeira a oferecer o serviço gratuito de cadastro e consulta de empregos, no ar há 8 anos. -Vagas O Vagas é outro site que conquistou respeito na área de carreira com seus serviços de cadastro de currículos e pesquisa de vagas gratuitos. Entre os serviços disponíveis estão a candidatura online às vagas, convites e contatos de empresas, histórico de candidaturas, monitoração de vagas e controle de privacidade. -Monsterbrasil.com Mediante cadastro gratuito, os credenciados no site do Monster para o Brasil podem buscar uma nova colocação, além de encontra conteúdo de qualidade para melhorar a sua vida profissional. Os usuários ganham acesso a uma rede social onde é possível trocar idéias com outros candidatos e até discutir formas de melhorar seu currículo. Além disso, é possível acessar diversos artigos sobre carreira e interesses profissionais. -CEAT O Centro de Atendimento ao Trabalhador pode não oferecer muitas vagas e oportunidades em tecnologia, mas é uma boa opção para quem quer arranjar uma vaga no mercado. O serviço foi criado em 2002, e conta com serviços de consulta de currículos e vagas online. -Empregos.com.br Com mais de 6.000 vagas de empregos listadas para a área de TI, o site tem uma estrutura sólida e bons recursos de busca de vagas e cadastro de currículos. Lançado em 1998, ele também oferece um canal de curso para os interessados, além de um modelo de currículo interativo que passa as alterações automaticamente para as empresas que o consultaram. -Nube O Núcleo Brasileiro de Estágios é responsável por integrar estudantes, instituições de ensino e empresas. Seu site disponibiliza milhares de oportunidades publicadas pelas companhias. Um dos diferenciais do Nube são os serviços de orientação profissional oferecidos por profissionais de RH, que envolvem dicas sobre entrevistas de emprego e sobre as exigências do mercado de trabalho. Os currículos recebidos são arquivados e separados por áreas, para facilitar as buscas feitas pelas empresas. -Redes Sociais Algumas podem não ser tão equipadas quanto os sites de empregos, mas oferecem comunidades e grupos focados em vagas e até análise de currículos. Entre elas estão nomes como LinkedIn, Plaxo, Indica e Ecademy. Todas oreferem espaço de atualização de currículos, informações sobre empresas, contatos e permitem que empresas associadas confiram seus dados na web.

aprendi fazer pudim de leite moça.

Hoje eu to toda boba, aprendi a fazer pudim de leite moça, a branca me ensinou e eu vi a receita na internet e fiz pela primeira vez o pudim ficou gostoso, agora eu vou fazer sempre, srsrsr.

Panqueca

Ingredientes 1 copo de leite 1 ovo 1 copo de farinha de trigo 1 colher de sopa de óleo 1 pitada de sal Modo de Preparo Bata os ingredientes no liquidificador Pré aqueça uma frigideira de teflon com uma colherinha de óleo Coloque a massa na frigideira com o auxílio de uma concha Deixe assar até que a borda obtenha uma cor dourada Vire a panqueca e recheie ao seu gosto (carne, queijo e presunto, frango etc) deixando dourar o outro lado Enrole e reserve-as em um pirex Cubra com molho de tomate polvilhado com queijo ralado e leve ao forno pouco antes de servir só para aquecer Sempre que quiser pode aumentar a quantidade, é só dobrar a receita tirando o sal da receita você pode rechear a panqueca com doce de leite, brigadeiro, nutela, banana, geléia

Pudim de leite moça.

Ingredientes 3 ovos 1 lata de leite moça 1 medida da lata de leite moça de leite 3 colheres de açúcar Modo de Preparo Ligue o forno para aquecer por 10 minutos em fogo baixo Bata no liquidificador os ovos, o leite moça e o leite por 3 minutos Faça uma calda com o açúcar, deixe esfriar um pouco Coloque a calda numa forma com furo no meio, coloque o pudim sobre a calda Leve ao forno, não precisa ser em banho-maria, espere ficar moreninho em cima, em torno de 40 minutos Aguarde esfriar e leve à geladeira É bom fazer de um dia para o outro

My books

1-Paixão por vencer(Jack Welch) 2-Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes(Stephen Covey) 3-A Estratégia do oceano azul(Renée Mauborgne) 4-O Código da Vinci (Dan Brown) 5-O caçador de pipas (khaled Hosseini) 6-A menina que roubava livros (Markus Zusak) 7-O que toda mulher inteligente deve saber (Steven Carter) 8-Porque homens fazem sexo e as mulheres fazem amor(Allan e Barbara Pease) 9-Porque os homes mentem e as mulheres choram (Allan e Barbara Pease ) 10-Homens são de marte e mulheres são de Vênus (John Gray) 11-Quando Nietzsche chorou(Irvin D. Yalom ) 12-Nos negócios joque como homem e vença como mulher(Gail Evans) 13-Você esta louco uma vida administrada de outra maneira(Ricardo Semler) 14-A regra do jogo(Rafael Paschoarelli) 15-Seu balde está cheio? (Tom Rath) 16-Click do êxito(Wilson Mileris) 17-Além do pensamento positivo(Rich Wilkins) 18-O monge e o executivo(James C.Hunter) 19-Como se tornar um líder servidor(James C.Hunter) 20-Jesus o maior líder que já existiu(Laurie Beth Jones) ' 21-O Tão de Warren buffet(Marry Buffet) 22-Casais inteligentes enriquecem juntos(Gustavo Cerbasi) 23-Os segredos da mente milionária(T.Harve Eker) 24-Preciso saber como estou indo ? 25-A arte da guerra 26-Hamlet o príncipe da Dinamarca(Shakespeare) 27-Blink a decisão num piscar de olhos (Malcolm Gladwell) 28-Marley e Eu(John Grogan) 29-As mentiras que os homens contam(Luiz Fernando Ver) 30-Quase tudo(Danuza Leão) 31-Fantástica volta ao mundo(Zeca Camargo_ 32-O amanha a deus pertence (Zibia Gaspareto) 33-O Segredo(Ronda Byrne) 34-Nunca desista de seus sonhos (Augusto Cury) 35-A lei da atração(Michael J Losier) 36-Pais brilhantes , professores fascinantes. 37- GOOGLE MARKETING o guia definitivo de marketing digital.

sexta-feira, 14 de junho de 2013

Pós Graduaçao Gestão de Recursos Humanos ( Instituto a vez do Mestre )

http://www.avm.edu.br/novo_site2/pospresencial.asp?pos=39&name=39#39

Meu Currículo

VIRGILIA BIZARRO BRUM COSTA Brasileira, 33 anos (14/09/79), casada,1 filha(Isabela). CPF: 082.867.667-41 Rua: Eliane, 359, Palhada, Nova Iguaçu. 26.290- 423 Rio de Janeiro 8130-7020/2694-4563 virginiabrum@gmail.com Perfil profissional Tenho experiência de 3 anos em implantação e desenvolvimento de projetos, capacidade de liderança, habilidades de negociação e comunicação, desenvolvimento e análise de relatórios gerenciais, identificando oportunidades de melhoria, através de indicadores de desempenho, comprometimento, dinamismo, pró atividade, e facilidade no relacionamento interpessoal , e senso de análise complementam meu perfil. Formação • Formação superior completa. Graduação ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, ESTACIO DE SÁ (junho/2008) - concluída. Histórico profissional LOPES Consultoria Imobiliária- de Mar/2010 a Jun/2010. Consultora de Imóveis: Responsável pela venda de apartamentos de alto padrão, localizados na Barra e Recreio. Oi S/A – Matriz/Leblon- de set/2008 a dez/2009. (Empresa de grande porte no segmento telecomunicações) Analista de Projetos II(Pleno) Desenvolvimento de Projetos Corporativos, mapeamento de processos, elaboração de relatórios de apoio à gestão, desenvolvimento/acompanhamento de indicadores de desempenho e qualidade. Icatu Hartford – de ago/2008 a set/2008. (Empresa de grande porte - multinacional (EUA) - no segmento seguradoras e previdência privada) Analista de Suporte ao cliente ( junior ) Desenvolvimento de Projetos Corporativos, mapeamento de processos, elaboração de relatórios de apoio a gestão, desenvolvimento/acompanhamento de indicadores de desempenho e qualidade. Fiquei pouco tempo porque recebi uma proposta da oi. Contax S/A – Matriz/Passeio - de mar/2001 a abr/2008 (Empresa de grande porte no segmento telemarketing / call center) Supervisora de Projetos Implantação e Gerenciamento de Projeto de Auditoria Interna (Programa Rei: Rotina, Excelência e Inovação (Fev/2006–Jan /2008). Setores: 7 operações : Alto Valor ( OI fixo e Móvel ) 103 Ouro( oi fixo ) em Belo Horizonte - MG Velox (Oi fixo e internet ) CNS -Suporte Técnico ( Oi fixo ) Net TV Base / Net TV Retenção / Net TV Financeiro. Supervisora de Call Center / Produtos Oi. Atividades Desenvolvidas:  Experiência de 3 anos em implantação e gerenciamento de projetos.  Realização de Branstorming com equipe de supervisores das operações.  Implantação de Time de melhoria contínua com gestores das operações, com foco nos indicadores.  Aplicação de Treinamentos no modelo PDCA, para os supervisores das operações.  Elaboração de análises, com foco nos indicadores, identificando oportunidades de melhoria e desenvolvimento de plano de ação.  Liderança de equipes / Gestão de pessoas;  Monitoração de ligações para certificar a qualidade do atendimento, detectando as necessidades de treinamentos e reciclagens;  Definição do processo de controle, plantões e responsabilidades para abertura e fechamento da operação diariamente;  Definição, promoção e acompanhamento de campanhas motivacionais;  Gestão de turn-over da equipe, mantendo a equipe completa e certificando a qualidade dos treinamentos aplicados;  Definição de parâmetros mínimos de produtividade por níveis de colaboradores definindo plano de ação;  Avaliação de desempenho, demanda de férias, aplicação da política de benefícios e advertências;  Confecção, adaptação e manutenção de scripts de atendimento e vendas, visando à diminuição do tempo de atendimento, o aumento da produtividade e à padronização de procedimentos do call center;  Avaliação dos cadastros (mailings) trabalhados;  Elaboração de treinamentos comportamentais;  Aplicação de treinamentos técnicos e comportamentais;  Elaboração de provas, entrevistas e participação em dinâmicas de grupo para processo seletivo de novos funcionários; CURSOS – Análise Gráfica /Investindo em ações ( Agora/Bradesco ) • Diversificando Investimentos ( Agora /Bradesco ) Mercado Financeiro- Investindo em ações ( BOVESPA ) • Gestão e orientação p/ crédito ( Sebrae ) • Análise Gerencial Moderna( Unesa) • Análise de Investimento ( Unesa ) • Estratégia de Vendas ( Unesa ) • Trabalhando com Inteligência Emocional ( CIEE ) • Desenvolvendo a Liderança ( CIEE ) • Comércio Exterior ( Unesa) • Selecionando Talentos – Recrutamento & Seleção • Coaching e Feedback ( Contax ) • Relações Humanas no Trabalho • Inteligência Emocional;Gestão de Recursos Humanos ( Contax ) • Programa de Integração e Desenvolvimento de Equipes • Técnicas de Apresentação e aplicação de treinamentos • PDCA – Elaboração de Análises dos indicadores e Plano de Ação ( Contax ) Informação sobre o Projeto ( Rotina, Excelência e Inovação ) Programa Rei foi um projeto criado com o objetivo de colocar os supervisores em um novo patamar de gestão, o Analista de projetos tinha a função de desenvolver um trabalho de parceria com os supervisores, contribuindo com idéias e sugestões para otimização do tempo e fazendo com que o supervisor consiga administrar seu dia a dia, executando toda a Rotina . Na fase da Rotina era elaborado um chek list e aplicado diariamente, como uma auditoria interna diária, para mensurar a execução da Rotina do gestor, que é composta basicamente da realização de 5 monitorias,. 3 feedbacks, acerto da aderência e acerto do Ronda Web, e acompanhamento dos indicadores, capacitando a equipe, através da implementação das ações elaboradas na DRE.( Demonstrações de Resultados ). Na fase da Excelência, era desenvolvido ações para alcançar as metas e alavancar os resultados, o Analista de projetos tinha a função de promover o compartilhamento das melhores práticas para que ocorresse maior interação entre os grupos de supervisores, e consequentemente a evolução dos resultados. Na fase da Inovação era implantado na operação um time de melhoria continua com foco nos indicadores mais importantes, onde era selecionado os grupos de supervisores de acordo com os resultados, o time de melhoria continua era composto pelos supervisores que se apresentavam no 1º quartil do indicador há mais de 3 meses, e elaboravam ações em conjunto para compartilhar com toda a operação e também preparavam treinamentos com foco nos processos ofensores, e realizavam branstorming com os supervisores para alavancar os indicadores. Informação sobre projetos de Web na Oi Gerenciamento de projetos voltados para a criação e desenvolvimento de soluções sistêmicas e processos de vendas. Responsável pelo gerenciamento do portal Web de vendas e gestão, disponível para todos os colaboradores, Canais e parceiros de vendas da empresa. Gerenciamento de projetos relacionados ao ambiente informacional da empresa e soluções sistêmicas para a diretoria de Planejamento de Marketing e Vendas Desenvolvimento de projetos web e manutenção do Site Oi, criação e acompanhamento de indicadores estatísticos e interface com fornecedores de tecnologia e agência digital. • Líder dos projetos Minha Oi e e-Billing • Usabilidade e arquitetura de informaçao • Administração das ferramentas de webanalytics e mensuração de resultados. • Especificação e desenvolvimento de novas funcionalidades e fluxos de venda para o site da Oi.

Os Tribalistas ( Velha infância )

Você é assim Um sonho prá mim E quando eu não te vejo Eu penso em você Desde o amanhecer Até quando eu me deito... Eu gosto de você E gosto de ficar com você Meu riso é tão feliz contigo O meu melhor amigo É o meu amor... E a gente canta E a gente dança E a gente não se cansa De ser criança A gente brinca Na nossa velha infância... Seus olhos meu clarão Me guiam dentro da escuridão Seus pés me abrem o caminho Eu sigo e nunca me sinto só... Você é assim Um sonho prá mim Quero te encher de beijos Eu penso em você Desde o amanhecer Até quando eu me deito... Eu gosto de você E gosto de ficar com você Meu riso é tão feliz contigo O meu melhor amigo É o meu amor... E a gente canta E a gente dança E a gente não se cansa De ser criança A gente brinca Na nossa velha infância... Seus olhos meu clarão Me guiam dentro da escuridão Seus pés me abrem o caminho Eu sigo e nunca me sinto só... Você é assim Um sonho prá mim Você é assim...(3x) -"Você é assim Um sonho prá mim E quando eu não te vejo Penso em você Desde o amanhecer Até quando me deito Eu gosto de você Eu gosto de ficar com você Meu riso é tão feliz contigo O meu melhor amigo É o teu amor"

Só hoje ( Jota Quest )

Hoje eu preciso te encontrar de qualquer jeito Nem que seja só pra te levar pra casa Depois de um dia normal... Olhar teus olhos de promessas fáceis E te beijar a boca de um jeito que te faça rir (que te faça rir) Hoje eu preciso te abraçar... Sentir teu cheiro de roupa limpa... Pra esquecer os meus anseios e dormir em paz! Hoje eu preciso ouvir qualquer palavra tua! Qualquer frase exagerada que me faça sentir alegria... Em estar vivo. Hoje eu preciso tomar um café, ouvindo você suspirar... Me dizendo que eu sou o causador da tua insônia... Que eu faço tudo errado sempre, sempre. Hoje preciso de você Com qualquer humor, com qualquer sorriso Hoje só tua presença Vai me deixar feliz Só hoje (solo) Hoje eu preciso ouvir qualquer palavra tua! Qualquer frase exagerada que me faça sentir alegria... Em estar vivo. Hoje eu preciso tomar um café, ouvindo você suspirar... Me dizendo que eu sou o causador da tua insônia... Que eu faço tudo errado sempre, sempre. Hoje preciso de você... Com qualquer humor, com qualquer sorriso! Hoje só tua presença... Vai me deixar feliz. Só hoje (repete 2x)

Será que amar é mesmo tudo, Jota Quest

Essa não é mais uma carta de amor São pensamentos soltos Traduzidos em palavras Prá que você possa entender O que eu também não entendo... Amar não é ter que ter Sempre certeza É aceitar que ninguém É perfeito prá ninguém É poder ser você mesmo E não precisar fingir É tentar esquecer E não conseguir fugir, fugir... Já pensei em te largar Já olhei tantas vezes pro lado Mas quando penso em alguém É por você que fecho os olhos Sei que nunca fui perfeito Mas com você eu posso ser Até eu mesmo Que você vai entender... Posso brincar de descobrir Desenho em nuvens Posso contar meus pesadelos E até minhas coisas fúteis Posso tirar a tua roupa Posso fazer o que eu quiser Posso perder o juízo Mas com você Eu tô tranquilo, tranquilo... Agora o que vamos fazer Eu também não sei Afinal, será que amar É mesmo tudo? Se isso não é amor O que mais pode ser? Tô aprendendo também... Já pensei em te largar Já olhei tantas vezes pro lado Mas quando penso em alguém É por você que fecho os olhos Sei que nunca fui perfeito Mas com você eu posso ser Até eu mesmo Que você vai entender... Posso brincar de descobrir Desenho em nuvens Posso contar meus pesadelos E até minhas coisas fúteis Posso tirar a tua roupa Posso fazer o que eu quiser Posso perder o juízo Mas com você Eu tô tranquilo, tranquilo... Agora o que vamos fazer? Eu também não sei! Afinal, será que amar É mesmo tudo? Se isso não é amor O que mais pode ser? Estou aprendendo também...

Música Tim Maia ( Você)

Você É algo assim É tudo pra mim É como eu sonhava baby Você É mais do que sei É mais que pensei É mais que esperava baby

Como é grande o meu amor por vc( MÚSICA ROBERTO CARLOS)d+

Eu tenho tanto Prá lhe falar Mas com palavras Não sei dizer Como é grande O meu amor Por você... E não há nada Prá comparar Para poder Lhe explicar Como é grande O meu amor Por você... Nem mesmo o céu Nem as estrelas Nem mesmo o mar E o infinito Não é maior Que o meu amor Nem mais bonito... Me desespero A procurar Alguma forma De lhe falar Como é grande O meu amor Por você... Nunca se esqueça Nem um segundo Que eu tenho o amor Maior do mundo Como é grande O meu amor Por você...(2x) Mas como é grande O meu amor Por você!..

quinta-feira, 13 de junho de 2013

Processos Seletivo

TREINAR: Redação; Raciocínio Lógico; Matemática; Português; Gramática.

Saber se vender é essencial. Todos vendem algo (Revista Voce SA)

http://exame.abril.com.br/revista-voce-sa/edicoes/180/noticias/sem-medo-de-se-vender Fazer as pessoas comprar suas ideias é digno e ajuda no seu crescimento. Daniel Pink: "Você precisa ajudar a pessoa a melhorar a vida dela. Se souber conduzir esse processo de forma tranquila, vai vender e ter bons resultados." São Paulo - O escritor americano Daniel Pink, de 50 anos, lançou, no fim de 2012, seu quinto livro, To Sell Is Human: The Surprising Truth about Moving Others (algo como "Vender é humano: a intrigante verdade sobre como mover os outros"), que será lançado no Brasil em novembro pela editora Leya. Uma pesquisa de Daniel feita para o livro mostrou que 40% do tempo que as pessoas passam no trabalho é usado com vendas. "No dia a dia, precisamos persuadir, influenciar e convencer os outros", diz ele. Isso é importante para seu sucesso, senão você não conclui projetos, não consegue transitar na corporação e não tem as pessoas a seu lado. Saber se vender pode fazer você crescer e conseguir chegar aonde sempre quis. E não tem problema nenhum nisso. VOCÊ S/A - Por que ser vendedor passou a ser essencial? Daniel Pink - Passamos a vender constantemente. Se você olhar ao redor, todos vendem algo. Estamos vendendo nossa imagem para os outros comprarem. VOCÊ S/A - Qual a maneira mais efetiva de vender? Daniel Pink - Antes de tudo, é essencial sempre ouvir o que os outros querem e entender qual oportunidade você tem. Só assim saberá como fazer a melhor oferta. Outro ponto importante é dizer “sim e”. Na maioria das vezes falamos “sim, mas”. Ao falar “sim e” você agrega, em vez de fazer um contraponto. Fica mais fácil convencer. Por último, é importante fazer o outro se sentir bem. Se a pessoa estiver confortável, comprará de você. VOCÊ S/A - É comum no mundo corporativo as pessoas se promoverem. Como vendedores de nós mesmos, é melhor ser alguém que resolve ou que encontra problemas? Daniel Pink - Sem dúvida é melhor ser aquele que encontra. Se seu comprador já conhece o problema, ele acredita que sabe como resolvê-lo. Você não conseguirá vender nada. Se você for alguém que acha problemas, saberá como oferecer soluções. VOCÊ S/A - Quais são as chaves para ser um vendedor de sucesso? Daniel Pink - Antes de mais nada, estar ligado para entender o que o outro quer. Saber identificar e solucionar os problemas. Você precisa ajudar a pessoa a melhorar a vida dela. Se souber conduzir esse processo de forma tranquila, vai vender e ter bons resultados. O vendedor deve procurar entrar em sintonia com o comprador e entender de que ele precisa. E precisa saber transitar. Com isso você consegue estar perto de pessoas capazes de ajudá-lo a entregar a solução de forma melhor. E a última chave é a clareza. Encontrar o problema certo para resolver. Saber fazer as perguntas certas para ter as soluções ideais é o melhor caminho. VOCÊ S/A - Em cargos de chefia, muda a forma como devemos vender? Daniel Pink - Em geral os chefes não são bons vendedores. Eles não sabem vender o quanto devem e precisam para ter sucesso. Eles apenas forçam as pessoas. Usam o poder e o controle, em vez de influenciar. Não sabem quão efetiva poderia ser a liderança deles e quanto o resultado poderia melhorar se soubessem como vender melhor. VOCÊ S/A - Os extrovertidos vendem melhor? Daniel Pink - Não necessariamente. As pesquisas mostram que isso é um mito. Os extrovertidos são os mais contratados, têm um ótimo desempenho e são os que recebem mais promoções. Mas não são, necessariamente, os melhores vendedores. Assim como os introvertidos também não são. A competência de vender não tem a ver com ser comunicativo ou não. Para ser um bom vendedor é preciso saber escutar, saber a hora de ficar em silêncio, de ser estratégico e de entender o momento ideal­ para propor a venda. Só assim uma venda tem sucesso. VOCÊ S/A - A internet transformou a dinâmica de compra e venda. Isso mudou a forma como nos vendemos para os outros? Daniel Pink - Certamente. Muitas pessoas passaram a vender pela internet nos últimos anos. Gente que não era empreendedora passou a ganhar dinheiro na rede. Isso fez com que o assunto ficasse mais frequente na vida de todos. Mas o mais importante é que a internet ajudou na difusão da informação. Hoje todos têm acesso. Vender nesse contexto passou a ser uma tarefa mais complicada. O comprador pode comparar, ler as opiniões de outras pessoas. A tomada de decisão nesse cenário passou a ter mais senões, tanto na compra na internet como no mundo offline. VOCÊ S/A - O professor e escritor indiano Ram Charan escreveu um livro, cinco anos atrás, chamado O Que o Cliente Quer Que Você Saiba (Campus/Elsevier). No livro, que se tornou um best-seller, Ram escreve que não deveríamos apenas deixar nossos clientes satisfeitos, mas ajudá-los a alcançar as metas. O que você acha disso? Daniel Pink - Não li o livro. Mas entender o negócio de seu cliente é crucial. Atualmente vendemos soluções, não produtos ou serviços. Precisamos ajudar o cliente a atingir suas metas. Ele ficará satisfeito e será leal.

REVISTA VOCE SA artigo sobre entrevista de emprego:

http://exame.abril.com.br/revista-voce-sa/edicoes/178/noticias/a-pergunta-decisiva?page=1

Perguntas decisiva nas entrevistas de emprego?( Revista Voce SA).

Uma única questão pode ser a chave para você ser contratado ou não. Saiba quais são as perguntas matadoras de oito presidentes de empresas e chegue à entrevista preparado. Franklin L. Feder, presidente da Alcoa São Paulo - Qual projeto você considera a realização mais significativa de sua carreira?” Essa é a pergunta que o headhunter americano Lou Adler tem feito a seus entrevistados. Como você a responderia? Lou lançou em fevereiro de 2013 o e-book The Essential Guide For Hiring & Getting Hired (“O guia essencial para contratar e ser contratado”). No livro, sem versão em português, Lou explica que a pergunta tem como objetivo verificar o nível de conhecimento que o profissional tem sobre si mesmo. “A maioria das pessoas não está preparada para responder a perguntas simples”, diz Lou, que cita outras questões acessórias, mas muito objetivas, que costuma fazer, como quais resultados a pessoa alcançou, detalhamento de como realizou a tarefa, os três ou quatro desafios que enfrentou. “Uma entrevista não deve demorar mais que 20 minutos.” Recrutadores se valem de dois tipos de pergunta. Nas fechadas, as respostas, muitas vezes técnicas, devem preencher requisitos básicos para a vaga e geralmente são feitas no primeiro contato. Nas perguntas abertas, normalmente pede-se que o executivo conte histórias sobre sua carreira que comprovem como usou suas competências. “A pergunta depende muito do que vai ser observado, do momento da empresa e do que a vaga necessita”, afirma Fátima Zorzato, sócia da empresa de recrutamento Russell Reynolds Associates. O mais importante é saber contar a sua trajetória de maneira natural. “Ter respostas perfeitas não fará você saber se se encaixa na vaga”, afirma Claudio Aráoz, sócio da consultoria Egon Zehnder e um dos principais especialistas mundiais em contratação, que estará no Brasil em abril para o Fórum Gestão e Liderança da HSM. “Respostas decoradas apenas farão você ser contratado no emprego errado e fracassar”, diz Claudio. A seguir, oito presidentes revelam que pergunta fariam caso tivessem de escolher apenas uma: Franklin L. Feder, presidente da Alcoa, fabricante de alumínio “Diante do contexto que a empresa enfrenta e o resultado específico que procuramos obter, por que você se sente especialmente qualificado para ocupar a vaga? Mas lamentaria ter de fazer somente uma pergunta.” “Ao fazer essa pergunta, poderia avaliar os valores do candidato, seu foco em resultado, seu diferencial competitivo e talvez obter um insight sobre sua capacidade de adaptação à cultura da empresa.” Alysson Paolinelli, presidente da Aqces, empresa de logística “Quais erros você cometeu no maior fracasso de sua carreira e como os superou?” “Possivelmente, o candidato irá demonstrar algumas características e atitudes que ajudem a conhecê-lo e que me permitam, entre outros pontos, verificar sua humildade em contar um erro ou um fracasso, sua capacidade de assumi-los, de entender como atuou com a equipe, pares e superiores. Também posso saber como ele reorganizou sua carreira e saiu da situação adversa e avaliar como trabalhou o ambiente antes, durante e depois do fracasso.” Rômulo de Mello Dias, presidente da Cielo, processadora de cartões “Acredito muito na máxima ‘Sucesso é feito de 10% de inspiração e de 90% de transpiração’, então pergunto ao candidato o que ele pensa disso.” “A maneira como o executivo responde diz muito sobre ele. Não somente pelo conteúdo da resposta, mas também pela linguagem corporal. É nessa hora que vejo se ele tem paixão pelo que faz. Basta notar o brilho no olhar.” Etiene Guerra, diretor executivo da MXT Holding, empresa que desenvolve e fabrica equipamentos de rastreamento e logística “Por que você quer trabalhar aqui?” “O candidato pode expor sua forma de raciocinar e tem espaço para me convencer que realmente merece ocupar a posição.” Ricardo Loureiro, presidente da Serasa Experian, fornecedora de informações para análise de crédito “Uma pergunta somente seria impossível, contudo perguntaria sobre trajetória profissional amarrada aos desafios vividos e as conquistas obtidas.” “São questões fundamentais para minha tomada de decisão, pois, quando um candidato conta sua história, ele pode expor seus valores, crenças, aspectos relacionados a liderança, tomada de decisão e atitudes.” Marcelo Lacerda, presidente da Lanxess, indústria química alemã “Qual é, neste momento de sua vida, seu maior objetivo?” “Aqueles que realmente fazem a diferença são os que têm um objetivo de vida claro, específico e preciso, com prazo para sua concretização. Esses têm enorme possibilidade de realização.” Edward Lange, presidente da seguradora Allianz “Quais foram seus dois principais desafios profissionais envolvendo pessoas e como conseguiu solucioná-los?” “Na resposta consigo perceber se o candidato é honesto, criativo e tem habilidades de liderança, três características que aprecio em minhas equipes.” Alexandre Costa, presidente da Cacau Show, fabricante de chocolates “Você é apaixonado pelo que faz?” “Não tem como se esquivar dessa pergunta com um discurso pronto. Como dizia o filósofo chinês Confúcio, ‘escolha um trabalho que você ame e não terá de trabalhar um só dia de sua vida’. Numa entrevista, quero sentir que ele não está ocupando o cargo; quero que ele seja o cargo.”

Sabe qual é a pergunta decisiva nas entrevistas de emprego? ( REVISTA VOCE SA)

Uma única questão pode ser a chave para você ser contratado ou não. Saiba quais são as perguntas matadoras de oito presidentes de empresas e chegue à entrevista preparado. 1-Qual projeto você considera a realização mais significativa de sua carreira?” 2-Diante do contexto que a empresa enfrenta e o resultado específico que procuramos obter, por que você se sente especialmente qualificado para ocupar a vaga? 3-“Quais erros você cometeu no maior fracasso de sua carreira e como os superou?” 4-Acredito muito na máxima ‘Sucesso é feito de 10% de inspiração e de 90% de transpiração’, então pergunto ao candidato o que ele pensa disso.” 5-“Por que você quer trabalhar aqui?” 6-Uma pergunta somente seria impossível, contudo perguntaria sobre trajetória profissional amarrada aos desafios vividos e as conquistas obtidas.” 7-“Qual é, neste momento de sua vida, seu maior objetivo?” 8- Quais foram seus dois principais desafios profissionais envolvendo pessoas e como conseguiu solucioná-los?” 9-“Você é apaixonado pelo que faz?”

Dia dos namorados

EU TENHO TANTO PRA TE FALAR, MAIS COM PALAVRAS NÃO SEI DIZER COMO É GRANDE O MEU AMORRRR POR VOCÊ... TE AMOOOOOOOOOOOOOOOO

Nosso quarto dia dos namorados : FELIZ :)

o primeiro em 2010,2011,2012 e 2013//// Coloquei uma camisola vermelha, fizemos uma pizza de frango com catupiry, e tinha vinho mas não bebemos, bebemos coca cola, a belinha demorou pra dormir então dormimos primeiro, srsrsr mas Graças a Deus foi tudo em paz e harmonia !!!

sexta-feira, 7 de junho de 2013

quinta-feira, 6 de junho de 2013

terça-feira, 4 de junho de 2013

Levantamento de Dons Espirituais:

FIZ NO ÚLTIMO DOMINGO NA MINHA IGREJA BATISTA UM LEVANTAMENTO DE DONS ESPIRITUAIS E A RESPOSTA FOI ADMINISTRAÇÃO, FOI CERTINHO COM A FACULDADE QUE EU FIZ. QUE DEUS ME ABENÇOE MUITO PARA QUE EU POSSA CONTRIBUIR MUITO NA IGREJA COM MEUS CONHECIMENTOS.

segunda-feira, 3 de junho de 2013

Meu presente dos dias dos namorados 2013 adiantado:

GANHEI UM PERFUME IMPORTADO GABRIELA SABATINI.AMEI !!!

Clube Paradiso Nova Iguaçu

Pesquisar sobre clube paradiso: http://www.paradisoclube.com.br/oclube.html Telefone 021 2765-9955 Horário de Funcionamento Secretaria: De Quarta a Domingo dás 09:00 às 17:00 Clube: De Quarta a Domingo da 09:00 às 17:00 Endereço Estrada de Mato Grosso, 1000 Nova Iguaçu. Rio de Janeiro. CEP: 26292-477

sexta-feira, 31 de maio de 2013

quarta-feira, 29 de maio de 2013

segunda-feira, 27 de maio de 2013

Me ama ( Diante do Trono)

Tem ciúmes de mim O Seu amor é como um furacão E eu me rendo ao vento de Sua misericórdia Então, de repente, não vejo mais minhas aflições Eu só vejo a glória E percebo quão maravilhoso Ele é E o tanto que Ele me quer Ô, Ele me amou Ô, Ele me ama Ele me amou [2x] Me ama Ele me ama, Ele me ama, Ele me ama [2x] Somos Sua herança e Ele é o nosso galardão Seu olhar de graça nos atrai à redenção Se a graça é um oceano estamos afogando O céu se une à terra como um beijo apaixonado E meu coração dispara em meu peito acelerado Não tenho tempo pra perder com ressentimentos Quando penso que Ele Me ama Ele me ama, Ele me ama, Ele me ama [3x]

Sou Humano ( Bruna Karla )

Sou Humano Bruna Karla Deus mais uma vez segura em minha mão Minha alma aflita pede tua atenção Cheguei no nível mais difícil até aqui Me ajude a concluir... Quando penso que estou forte, fraco eu estou Mas quando reconheço que sem Ti eu nada sou Alcanço os lugares impossíveis, Me torno um vencedor... Estou sentindo minhas forças indo embora Mas Tua presença me renova nessa hora Vem Senhor, vem, e me leva além... O meu sonho de chegar está tão longe Sou humano não consigo ser perfeito Vem Senhor, vem, e me leva além... Deus mais uma vez segura em minha mão Minha alma aflita pede tua atenção Cheguei no nível mais difícil até aqui Me ajude a concluir... Quando penso que estou forte, fraco eu estou Mas quando reconheço que sem Ti eu nada sou Alcanço os lugares impossíveis, Me torno um vencedor... Estou sentindo minhas forças indo embora Mas Tua presença me renova nessa hora Vem Senhor, vem, e me leva além... O meu sonho de chegar está tão longe Sou humano não consigo ser perfeito Vem Senhor, vem, e me leva além... Me ajude a ousar com minha fé Sou pequeno eu não sei ficar de pé Sou dependente, tão dependente Vem Senhor ao meu favor... Me ajude a ousar com minha fé Sou pequeno eu não sei ficar de pé Me dá Tua mão, me tira do chão Vem me ajudar... Estou sentindo minhas forças indo embora Mas Tua presença me renova nessa hora Vem Senhor, vem, e me leva além... Estou sentindo minhas forças indo embora Mas Tua presença me renova nessa hora Vem Senhor, vem, e me leva além... O meu sonho de chegar está tão longe Sou humano não consigo ser perfeito Vem Senhor, vem, e me leva além... Além, Senhor

Renovação dos votos de casamento 26/05/2013

Domingo teve uma renovação de votos na minha Igreja Batista foi tão lindo eu e o meu amor, eu ganhei uma flor e fizemos uma aliança com Deus para que o nosso casamento seja abençoado !!! foi lindo!!!

sexta-feira, 24 de maio de 2013

Angela Merkel

Angela Merkel Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Ir para: navegação, pesquisa Angela Merkel Angela Dorothea Merkel Angela Merkel Chanceler da Alemanha Alemanha Mandato 22 de Novembro de 2005 Antecessor(a) Gerhard Schröder Vida Nascimento 17 de Julho de 1954 (58 anos) Hamburgo Alemanha Alma mater Universidade de Leipzig Cônjuge Ulrich Merkel (1977—1982) Joachim Sauer (1998—atualidade) Partido CDU Religião Luteranismo Profissão Cientista (física) Assinatura Assinatura de Angela Merkel ver Angela Dorothea Merkel GCIH (Hamburgo, 17 de Julho de 1954; pronúncia em alemão AFI: [aŋˈɡeːla doʁoˈteːa ˈmɛʁkəl] Ltspkr.png ouça) é uma cientista e política alemã, desde 2005 Chanceler da Alemanha e líder do partido União Democrata-Cristã (CDU) desde 2000. Foi descrita como a líder de facto da União Europeia e atualmente é referida pela revista Forbes como a segunda pessoa mais poderosa do mundo, a mais alta posição já alcançada por uma mulher.1 2 Índice 1 Infância e juventude 2 Parlamentar e ministra 3 Líder da oposição 3.1 Trajetória até a eleição 4 Chanceler 4.1 Política externa 4.1.1 Israel 4.1.2 Índia 4.2 Crise de liquidez 4.3 Derrota do multiculturalismo 4.4 Aprovação 5 Vida pessoal 6 Honrarias 7 Comparações 8 Controvérsia 9 Declarações 10 Ver também 11 Referências 12 Ligações externas Infância e juventude Nascida Angela Dorothea Kasner, em Hamburgo, Alemanha Ocidental, era filha de Horst Kasner (1926-2011),3 natural de Berlim, e sua esposa Herlind, nascida Herlind Jentzsch, em 1928, em Danzig (hoje Gdańsk, Polônia), uma professora de inglês e latim. Sua mãe fora membro do Partido Social-Democrata da Alemanha.4 Em entrevista a Der Spiegel em 2000, Merkel declarou ser um quarto polonesa.5 Kasner foi o nome inventado pelo avô Ludwig Kazmierczak em 1930, depois de ter deixado Poznan na sua Polónia Natal, com destino à Alemanha6 . O jornal semanal Preußische Allgemeine Zeitung, tentando estabelecer se esta referência se devia a seus avós maternos, Willi Jentzsch e Gertrud Drange, informou que, de acordo com suas pesquisas, ambos tinham descendência alemã e viviam em Danzig, onde Willi Jentzsch era um professor ginasial.7 Merkel tem um irmão, Marcus (nascido em 07 de julho de 1957) e uma irmã, Irene (nascida em 19 de agosto de 1964). O pai de Merkel estudou teologia em Heidelberg e, depois, em Hamburgo. Em 1954, recebeu um pastorado na igreja de Quitzow (perto de Perleberg em Brandenburgo), que então estava na Alemanha Oriental, e a família mudou-se para Templin. Dessa forma, Merkel cresceu numa região rural a 80 km ao norte de Berlim. Gerd Langguth, um ex-membro sênior da União Democrática Cristã de Merkel, afirma em seu livro8 que a possibilidade da família de viajar livremente do leste para a Alemanha Ocidental durante os anos seguintes, bem como a sua posse de dois automóveis, leva à conclusão de que o pai de Angela Merkel tinha uma relação "simpática" com o regime comunista, uma vez que tal liberdade e privilégios para um pastor cristão e sua família teriam sido impossíveis na Alemanha Oriental. Como a maioria dos alunos, Merkel foi membro do movimento juvenil oficial de orientação socialista Juventude Alemã Livre (JLA). No entanto, ela não participou da Jugendweihe, uma cerimônia secular de transição para a vida adulta que era comum na Alemanha Oriental, e em vez disso foi confirmada (sacramento na Igreja Luterana). Mais tarde, na Academia de Ciências, ela tornou-se membro do conselho distrital da JLA e secretária para "Agitprop" (agitação e propaganda). Merkel afirmava que era secretária de cultura. Quando o presidente naquela época do distrito da JLA de Merkel a contradisse, ela insistiu que: "Segundo a minha memória, eu era secretária de cultura. Mas o que eu sei? Acredito que quando eu tiver 80, eu não vou saber mais de nada".9 A avaliação de Merkel no curso obrigatório de marxismo-leninismo foi apenas genügend (suficiente, nota para aprovação) em 1983 e 1986.10 Na escola, aprendeu a falar russo fluentemente, e foi premiada por sua proficiência em russo e Matemática.11 Merkel foi educada em Templin e na Universidade de Leipzig, onde estudou física de 1973 a 1978. Enquanto estudante, participou da reconstrução da ruína do Moritzbastei, um projeto estudantil iniciado para criar seu próprio clube e facilidades de recreação no campus. Tal iniciativa foi inédita na Alemanha Oriental naquele período, e inicialmente sofreu resistência da Universidade de Leipzig. No entanto, com o apoio da liderança local do Partido Socialista Unificado da Alemanha, o projeto foi autorizado.12 Merkel trabalhou e estudou no Instituto Central de Físico-Química da Academia de Ciências em Berlim-Adlershof de 1978 a 1990. Depois de ser laureada com um doutorado por sua tese sobre química quântica,13 trabalhou como pesquisadora e publicou vários trabalhos científicos. Em 1989, Merkel se envolveu no crescente movimento democrático após a queda do Muro de Berlim, juntando-se ao novo partido Despertar Democrático. Após a primeira (e única) eleição democrática do Estado da Alemanha Oriental, tornou-se a porta-voz adjunta do novo governo interino pré-unificação liderado por Lothar de Maizière.14 Parlamentar e ministra No primeira eleição geral pós-reunificação em dezembro de 1990, Merkel foi eleita para o Bundestag (câmara baixa do parlamento alemão) pelo distrito eleitoral de Stralsund - Nordvorpommern - Rügen, que é coextensivo com o distrito de Vorpommern-Rügen. Este último manteve seu distrito eleitoral até hoje. Seu partido se fundiu com o alemão ocidental CDU15 e ela se tornou Ministra da Mulher e da Juventude no terceiro gabinete de Helmut Kohl. Em 1994, foi nomeada Ministra do Meio-Ambiente e da Segurança Nuclear, o que lhe deu maior visibilidade política e uma plataforma sobre a qual construir a sua carreira política. Como uma das protegidas de Kohl e a ministra mais jovem do seu gabinete, era referida por Kohl como "mein Mädchen" ("minha menina").16 Líder da oposição Merkel enquanto deputada e porta-voz do governo ao lado de Lothar de Maizière, em agosto de 1990. Quando o governo Kohl foi derrotado na eleição geral de 1998, Merkel foi nomeada secretária-geral do CDU. Nesta posição, Merkel coordenou uma série de vitórias eleitorais democrata-cristãos em seis das sete eleições estaduais apenas em 1999, quebrando a coalizão mantida entre o SPD e Partido Verde no Bundesrat, a casa legislativa que representa os estados. Após um escândalo de financiamento partidário, o que comprometeu muitos líderes do CDU (mais notadamente o próprio Kohl, que se recusou a revelar o doador de 2 milhões de marcos alegando que tinha dado a sua palavra de honra, e o então presidente do partido Wolfgang Schäuble, sucessor de Kohl escolhido a dedo, que também não quis cooperar), Merkel criticou seu ex-mentor Kohl e defendeu um novo começo para o partido sem ele. Ela então foi eleita para substituir Schäuble, tornando-se a primeira mulher presidente de seu partido, em 10 de abril de 2000. Sua eleição surpreendeu muitos observadores, uma vez que sua personalidade contrastava com o partido que ela tinha sido escolhida para liderar; Merkel é protestante, proveniente da região predominantemente protestante do norte da Alemanha, enquanto o CDU é um partido socialmente conservador e dominado por homens, e com bases concentradas no oeste e sul da Alemanha, e o CSU, seu partido irmão da Baviera, tem profundas raízes católicas. Após sua eleição como líder da CDU, Merkel desfrutava de considerável popularidade entre a população alemã e era a favorita de muitos alemães para concorrer contra o chanceler Gerhard Schröder na eleição de 2002. No entanto, ela não recebeu apoio suficiente em seu próprio partido e, particularmente, no seu partido irmão (a União Social Cristã, ou CSU, da Baviera), e posteriormente foi atropelada politicamente pelo líder do CSU Edmund Stoiber, a quem ela finalmente cedeu o privilégio de concorrer contra Schröder. No entanto, ele perdeu uma grande vantagem nas pesquisas de opinião para acabar perdendo a eleição por uma margem muito pequena. Após a derrota de Stoiber, em 2002, além de seu papel como presidente do CDU, Merkel tornou-se líder da oposição conservadora na câmara baixa do Parlamento alemão, o Bundestag. Seu rival, Friedrich Merz, que ocupava o cargo de líder parlamentar antes da eleição de 2002, foi afastado para dar lugar a Merkel. Merkel apoiou uma substancial agenda de reformas referente ao sistema social e econômico da Alemanha e foi considerada mais pró-mercado do que o seu próprio partido (CDU). Defendeu mudanças no direito do trabalho alemão, especificamente removendo barreiras para a demissão de funcionários e aumentando o número permitido de horas de trabalho semanais, argumentando que as leis existentes tornavam o país menos competitivo, porque as empresas não podiam controlar facilmente os custos do trabalho nas épocas que os negócios estavam em ritmo lento.17 Também defendeu que a energia nuclear na Alemanha deveria ser substituída menos rapidamente do que o governo Schröder tinha planejado.18 Merkel defendeu uma forte parceria transatlântica e a amizade germano-americana. Na primavera de 2003, desafiando a oposição pública forte, Merkel saiu em favor da invasão do Iraque pelos Estados Unidos, descrevendo-a como "inevitável" e acusando o chanceler Gerhard Schröder de anti-americanismo. Criticou o apoio do governo quanto à adesão da Turquia à União Europeia, preferindo ao invés disso uma "parceria privilegiada". Com isso, refletia a opinião pública que se mostrava cada vez mais hostil em relação à adesão da Turquia à União Europeia.19 Trajetória até a eleição Em 30 de maio de 2005, Merkel foi escolhida pela coligação CDU/CSU para concorrer contra o então chanceler Gerhard Schröder do SPD nas eleições nacionais de 2005. Seu partido começou a campanha com uma vantagem de 21 pontos sobre o SPD nas pesquisas de opinião nacionais, apesar de sua popularidade pessoal estar abaixo do chanceler que disputava a permanência no cargo. No entanto, a campanha do CDU/CSU sofreu[carece de fontes] quando Merkel, tendo feito da competência econômica o centro da plataforma do CDU, confundiu duas vezes lucro bruto e lucro líquido durante um debate na televisão. Recuperou algum impulso depois que anunciou que iria nomear Paul Kirchhof, um ex-juiz do Tribunal Constitucional alemão e importante especialista em política fiscal, como Ministro das Finanças.[carece de fontes] Merkel e o CDU perderam terreno após Kirchhof ter proposto a introdução de um imposto fixo na Alemanha, novamente prejudicando o principal apelo do partido referente aos assuntos econômicos e convencendo muitos eleitores de que a plataforma do CDU de desregulamentação foi concebida para beneficiar apenas os ricos. Isso foi agravado pela proposta de Merkel de aumentar o IVA para reduzir o déficit da Alemanha e preencher a perda de receita decorrente de um imposto fixo. O SPD foi capaz de aumentar seu apoio, comprometendo-se simplesmente a não introduzir impostos fixos ou aumentar o IVA. Embora posição de Merkel tenha se recuperado após ela se distanciar das propostas de Kirchhof, ela manteve-se consideravelmente menos popular do que Schröder, e a vantagem do CDU caiu para 9% na véspera da eleição. Em 18 de setembro de 2005, a coligação CDU/CSU de Merkel e o SPD de Schröder tiveram votações bem próximas nas eleições nacionais, com a CDU/CSU saindo vencedora com 35,3% (CDU, 27,8%/CSU, 7,5%) dos votos, vindo logo atrás o SPD, com 34,2%. Nem a coligação SPD-Verdes, nem a CDU/CSU e seus parceiros de coalizão preferenciais, o Partido Democrático Liberal, obteve assentos suficientes para formar uma maioria no Bundestag, e ambos Schröder e Merkel comemoraram a vitória. A grande coalizão entre CDU/CSU e SPD enfrentava o desafio de que ambas as partes exigiam a chancelaria. No entanto, após três semanas de negociações, os dois partidos chegaram a um acordo, no qual Merkel se tornaria chanceler e o SPD teria oito dos 16 assentos no gabinete.20 O acordo de coalizão foi aprovado por ambas os partidos em conferências partidárias em 14 de novembro de 2005.21 Merkel foi eleita chanceler pela maioria dos delegados (397 a 217) no Bundestag recém-eleito em 22 de novembro de 2005, mas 51 membros da coalizão governista votaram contra ela.22 Relatórios indicaram que a grande coalizão seguiria um conjunto de políticas, algumas das quais diferentes da plataforma política de Merkel como líder da oposição e candidata a chanceler. O objetivo da coalizão era cortar os gastos públicos, aumentando simultaneamente o IVA (de 16 a 19%), contribuições à seguridade social e a taxa máxima do imposto de renda.23 Merkel afirmou que o principal objetivo de seu governo seria o de reduzir o desemprego e que é em relação a esta questão que seu governo seria julgado.24 Chanceler Em 22 de novembro de 2005, Merkel assumiu o cargo de chanceler da Alemanha depois de um impasse eleitoral que resultou em uma grande coalizão com o SPD. Nas eleições federais em 27 de setembro 2009 enfrentou o candidato do SPD, Frank-Walter Steinmeier. O CDU/CSU conquistou a maioria dos votos e formou uma coligação dos partidos CDU/CSU e FDP. Em 28 de outubro de 2009 foi estabelecido o Governo Merkel II.25 É considerada uma centrista em questões sociais como o aborto e a homossexualidade. Política externa Presidente Barack Obama e Michelle Obama em 2009 visitaram a chanceler alemã Angela Merkel e seu marido, professor Joachim Sauer, na Prefeitura de Baden-Baden, Alemanha Em 25 de setembro de 2007, Merkel encontrou com o 14º Dalai Lama para "conversas privadas e informais" em Berlim na Chancelaria em meio a protestos da China. Após isso, a China cancelou conversas separadas com autoridades alemãs, incluindo conversas com o ministro da Justiça Brigitte Zypries.26 Uma de suas prioridades era reforçar as relações econômicas transatlânticas ao assinar o acordo na Casa Branca para o Conselho Econômico Transatlântico, em 30 de abril de 2007. O Conselho é co-presidido pelas autoridades da União Europeia e dos EUA e visa eliminar barreiras ao comércio numa ainda mais integrada área de livre comércio transatlântica.27 Este projeto tem sido descrito como ultra-liberal pelo político de esquerda francês Jean-Luc Mélenchon, temendo uma transferência de soberania dos cidadãos para as multinacionais e um alinhamento da União Europeia às instituições e política externa norte-americana.28 29 Der Spiegel relatou que as tensões entre a chanceler Merkel e o presidente dos EUA Barack Obama30 foram aliviadas durante uma reunião entre os dois líderes em junho de 2009. Comentando sobre a Conferência de Imprensa na Casa Branca realizada após a reunião, Spiegel afirmou: "É claro que a chanceler pouco mais reservada não poderia realmente interromper o charme ofensivo de Obama"... , mas para retribuir a diplomacia "de boa índole" de Obama, "ela foi nesta direção ... ao mencionar as experiências de irmã de Obama em Heidelberg, deixando claro que tinha lido sua autobiografia".31 Merkel e Vladimir Putin, então primeiro-ministro da Rússia, durante uma conferência de imprensa conjunta em 8 de março de 2008. Em 2006, Merkel expressou preocupação com a excessiva dependência de energia russa, mas recebeu pouco apoio de outros em Berlim.32 É a favor do Acordo de Associação entre Ucrânia e União Europeia, mas declarou em dezembro de 2012 que a sua implementação depende de reformas na Ucrânia.33 Israel Merkel visitou Israel quatro vezes. Em 16 de março de 2008, foi a Israel nas comemorações do 60º aniversário do Estado judeu. Foi recebida no aeroporto pelo primeiro-ministro Ehud Olmert, uma guarda de honra e muitos dos líderes políticos e religiosos do país, incluindo a maior parte do gabinete israelense.34 Até então, o presidente dos EUA George W. Bush tinha sido o único líder mundial que Olmert tinha agraciado com tal honraria no aeroporto.35 36 Merkel falara antes no parlamento de Israel, a única estrangeira que não era chefe de Estado a ter feito isso,37 embora isso tivesse provocado alguma indignação da oposição de parlamentares israelenses de extrema direita.38 Na época, Merkel também era tanto a presidente do Conselho Europeu como a presidente do G8. Merkel apoiou iniciativas diplomáticas israelenses, opondo-se à proposta de adesão palestina na ONU. No entanto, Merkel foi ofendida quando a construção de assentamentos continuou além da Linha Verde,39 e sentiu-se pessoalmente traída pelo comportamento do governo israelense.40 Índia Merkel e o primeiro-ministro da Índia Manmohan Singh fizaram uma "Declaração Conjunta" enfatizando a parceria estratégica indo-alemã, em 2006.41 Ela focalizou na futura cooperação nas áreas de energia, ciência, tecnologia e defesa. Uma declaração semelhante, assinado durante a visita de Merkel a Índia em 2007, ressaltou os progressos substanciais ocorridos nas relações indo-alemãs e estabeleceu metas ambiciosas para o seu desenvolvimento no futuro.41 A relação com Índia com base na cooperação e parceria foi reforçada com a visita de Merkel à Índia em 2011. A convite do governo da Índia, os dois países realizaram suas primeiras consultas intergovernamentais em Nova Delhi. Estas consultas estabeleceram um novo padrão na implementação da parceria estratégica, visto que a Índia tornou-se somente o terceiro país não-europeu com o qual a Alemanha teve este tipo de consultas abrangentes.41 A Índia tornou-se o primeiro país asiático a realizar uma reunião de gabinete conjunto com a Alemanha, durante a visita de estado de Merkel.42 O governo indiano ofereceu o Prêmio Jawaharlal Nehru para Compreensão Internacional para o ano de 2009 para Merkel. Um comunicado emitido pelo Governo da Índia afirmou que o prêmio "reconhece a sua devoção pessoal e enormes esforços para o desenvolvimento sustentável e equitativo, para a boa governança e compreensão e para a criação de um mundo melhor posicionado para lidar com os desafios emergentes do século 21. "41 Crise de liquidez Diante das grandes quedas nos mercados de ações em todo o mundo em setembro de 2008, o governo alemão atuou para ajudar a empresa hipotecária Hypo Real Estate com uma ajuda financeira que foi acordada em 6 de outubro, com os bancos alemães contribuindo com € 30 bilhões e o Bundesbank com € 20 bilhões para uma linha de crédito.43 Em 4 de outubro de 2008, um sábado, seguindo a decisão do Governo da Irlanda de garantir todos os depósitos em contas de poupança privada, uma ação que ela fortemente criticava,44 Merkel disse que não havia planos para o governo alemão a fazer o mesmo. No dia seguinte, afirmou afinal que o governo iria garantir os depósitos de poupança privada.45 No entanto, dois dias depois, em 6 de outubro de 2008 , verificou-se que a promessa era simplesmente um movimento político que não teria base legal.46 Outros governos europeus mais à frente ou aumentaram os limites ou prometeram garantir os depósitos na íntegra.46 Derrota do multiculturalismo Em outubro de 2010 Merkel disse em uma reunião de jovens membros de seu partido conservador União Democrata Cristã (CDU) em Potsdam que a tentativa de construir uma sociedade multicultural na Alemanha tinha "falhado completamente",47 afirmando: "O conceito de que estamos vivendo agora lado a lado e estamos felizes com isso não funciona"48 e que "nos sentimos ligados ao conceito cristão da humanidade, que é o que nos define. Qualquer um que não aceita isso está no lugar errado aqui".49 Continuou dizendo que os imigrantes devem se integrar e adotar a cultura e os valores da Alemanha. Isto contribuiu para um crescente debate na Alemanha50 sobre os níveis de imigração, seu efeito sobre a Alemanha e o grau em que os imigrantes muçulmanos tem se integrado à sociedade alemã. Aprovação No meio de seu segundo mandato, a aprovação de Merkel despencou no país, resultando em grandes perdas nas eleições estaduais de seu partido.51 Uma pesquisa em agosto de 2011 revelou que sua coligação tinha apenas 36% de apoio em relação a uma coligação rival, que teve 51%.52 No entanto, ela saiu-se bem em sua gestão da recente crise do euro (69% avaliaram seu desempenho como bom, em vez de fraco) e seu índice de aprovação chegou ao máximo histórico de 77% em fevereiro de 2012.53 Vida pessoal Em 1977, Angela Kasner casou-se com o estudante de física Ulrich Merkel. O casal divorciou-se em 1982.54 Seu segundo e atual marido é químico quântico e professor Joachim Sauer, que tem permanecido fora dos holofotes da mídia. Eles se conheceram em 1981,55 tornaram-se parceiros mais tarde e casaram-se discretamente em 30 de dezembro de 1998.56 Angela não tem filhos, mas Sauer tem dois filhos adultos de um casamento anterior.57 Merkel é conhecida por não gostar de cachorros.58 Honrarias A 2 de Março de 2009 foi agraciada com a Grã-Cruz da Ordem do Infante D. Henrique.59 Comparações Como política mulher pertencente a um partido de centro-direita e que também é uma cientista, Merkel tem sido comparada na imprensa de língua inglesa com a ex-primeira-ministra britânica Margaret Thatcher. Alguns têm se referido a ela como "Dama de Ferro", "Garota de Ferro", e até "A Frau de Ferro" (todos aludindo a Thatcher, cujo apelido era "A Dama de Ferro", além de também ter diploma científico, uma licenciatura em química em Oxford). Comentaristas políticos têm debatido quão semelhantes são suas agendas.60 No decorrer de seu mandato, Merkel recebeu o apelido "Mutti" (de uma forma familiar do alemão para "mãe"), dito pelo Der Spiegel para se referir a uma figura de mãe idealizada dos anos 1950 e 1960.61 Também tem sido chamada de "Chanceler de Ferro", em referência a Otto von Bismarck.62 Além de ser a primeira mulher chanceler alemã, a primeiro a representar a República Federal da Alemanha, que incluiu a ex-Alemanha Oriental (embora ela tenha nascido no lado ocidental e se mudado para o lado oriental poucas semanas depois de seu nascimento, quando seu pai decidiu voltar para a Alemanha Oriental como um pastor luterano63 ), e a mais nova chanceler alemã desde a Segunda Guerra Mundial, Merkel é também a primeira nascida depois da Segunda Guerra Mundial, e a primeira chanceler da República Federal com formação em ciências naturais. Ela estudou física, enquanto seus antecessores estudaram direito, negócios, história ou eram oficiais militares, entre outros. A Forbes nomeou-a a segunda pessoa mais poderosa do mundo em 2013.64 Controvérsia Merkel foi criticada por estar pessoalmente presente e envolvida na entrega do Prêmio de Mídia M10065 para o cartunista dinamarquês Kurt Westergaard. Isso aconteceu em um momento de debate emocional feroz na Alemanha sobre comentários depreciativos sobre os imigrantes muçulmanos feitas pelo ex-executivo do Deutsche Bundesbank Thilo Sarrazin.66 O Concelho Central dos Muçulmanos67 e o partido de esquerda68 (Die Linke ou A Esquerda) bem como o Partido Verde Alemão69 criticaram o ato da chanceler de centro-direita. O jornal Frankfurter Allgemeine Zeitung escreveu: "Esta provavelmente será a nomeação mais explosiva de sua chancelaria até agora."70 Outros elogiaram Merkel e consideraram a escolha um movimento corajoso e ousado para a causa da liberdade de expressão. A posição de Merkel em relação aos comentários controversos por Thilo Zarrazin no que diz respeito aos muçulmanos e judeus foi inteiramente crítica. Segundo suas declarações pessoais, a abordagem de Zarrazin é "totalmente inaceitável" e contraproducente para os contínuos problemas de integração71 Em setembro de 2010, a respeito de um debate sobre a integração, Merkel disse ao jornal Frankfurter Allgemeine que "os alemães verão mais mesquitas".72 Em outubro de 2010, após um discurso do Presidente da República Federal da Alemanha Christian Wulff durante o dia da reunificação alemã, ela declarou que "o Islã faz parte da Alemanha".73 Os membros de seu gabinete e a própria Merkel também apoiam e já estão introduzindo aulas e educação islâmicas nas escolas.74 75 76 77 Declarações Merkel acredita que a União Europeia não tem conseguido estabelecer alguns interesses comuns para as guerras comerciais do futuro, agora que se tem como objetivo manter a paz e a liberdade com o fim da Guerra Fria. E quanto aos assuntos internos, Merkel quer acelerar as reformas dos sistemas alemães: Na Alemanha estamos sempre enfrentando o perigo da nossa própria lentidão. Temos que acelerar as reformas

As 10 mulheres mais influentes do mundo em 2013.

As 100 Mulheres mais Poderosas do Mundo em 2013: Ranking da Revista Forbes. 23/5/2013 14:12 Por Vanderlan Nader de Nova York. Quem são as 10 Mulheres mais Poderosas do Mundo em 2013, no Ranking Elaborado pela Revista Forbes: 1-Angela Merkel; 2-Dilma Rousseff; 3-Melinda Gates; 4-Michelle Obama; 5-Hilary Clinton; 6-Shery Sandberg; 7-Christine Lagarde; 8- Janete Napolitano; 9-Sonia Gandhi; 10- Indra Nooyi.

Ranking das 10 maiores potências econômicas do mundo:

1- Estados Unidos 2- China 3- Japão 4- Alemanha 5- França 6- Brasil 7- Reino Unido 8- Itália 9- Rússia 10-Índia Índia 10.-India- Top 10 países mais ricos do mundo 2012 Seu rápido crescimento atual do PIB é de USD $ 2.012.760 trilhão conforme previsto para o ano de 2011. De fato, com base nos relatórios, há um crescimento 8,2 por cento ante a 2010. Alguns dos fatores que contribuíram para o seu progresso são os investimentos empresariais, os consumos privado, produtos agrícolas, e seus setores de serviços essenciais. 9° Rússia 9.-Russia- Top 10 países mais ricos do mundo 2012 A Russia ganhou o nono lugar com USD $ 2,117.245 trilhões. Um crescimento previsto em 2007, quando foi estabelecidos planos de desenvolvimento econômico que duraria até o ano de 2020. Assim, o plano é aperfeiçoar-se por causa da média de crescimento anual que atinge 6,7% ao ano em seu produto interno bruto. O alvo inclui desenvolvimentos industriais e outros fatores distribuíveis em setores econômicos. 8° Itália 8.-Italy- Top 10 países mais ricos do mundo 2012 Possui um PIB de USD $ 2,287.704 trilhões e, segundo o Banco Mundial, o Fundo Monetário Internacional, tornou-se a quarta maior economia da Europa, quando se trata de PIB nominal, uma vez que se diversificaram economias industriais e sua infra-estrutura. É um dos oito membros das nações industrializadas do grupo G8. 7° Reino Unido 7.-Reino Unido Top 10 países mais ricos do mundo 2012 Com USD $ 2,603.880 trilhões ganho no final do ano de 2011, o Reino Unido tem uma média de crescimento trimestral do PIB de 0,58%, o que o torna um dos gigantes quando se trata de economia estável, apesar da recessão que atingiu os principais países em últimos anos. Na verdade, ele acelerou no 3 º trimestre de 2011, o que vem principalmente nos setores de serviço, enquanto que detém a terceira maior economia da Europa. 6° Brasil 6.-Brazil- Top 10 países mais ricos do mundo 2012 O nosso Brasil acumulou um PIB de USD $ 2,616.986 trilhões antes de 2012 começar e embora houvesse pouco crescimento em 2011, ele ainda conseguiu chegar ao 0,80% de crescimento do PIB, que vem principalmente de seus setores de serviços, fabricação de produtos de mineração, e agricultura. Na verdade, é a maior economia dos países sul-americanos. 5° França 5.-France- Top 10 países mais ricos do mundo 2012 Com USD $ 2,888.907 trilhões registrados no fim do ano de 2011, atingindo um crescimento de PIB de 0,30% antes de terminar 2011. É considerado a segunda maior força econômica na Europa por causa de sua moderna concentração industrial diversificada. Apesar da recessão de 2008 para 2009, teve seu retorno em 2010. 4° Alemanha 4.-Germany- Top 10 países mais ricos do mundo 2012A Alemanha ganhou um total de USD $ 3,707.790 trilhões, com um crescimento médio de 0,31 por cento e é o país número um quando se trata de o crescimento econômico na Europa. Centra-se na exportação, que compreende da saída de 1 / 3 sobre o crescimento total nacional ou contribuição da economia do país. 3° Japão 3.-Japan- Top 10 países mais ricos do mundo 2012 Chegou ao terceiro lugar levando US $ 6,125.842 trilhões, com 0,52% de crescimento médio do PIB antes de fechar 2011. É conhecida por sua competitividade no livre comércio internacional. Na verdade, ele tem mantido sua classificação na lista dos cinco países mais ricos desde os anos 1960, apesar da recente experiência dos tsunamis que destruíram as vidas de muitas pessoas e a maioria das propriedades e outros ativos. 2° China 2.-China- Top 10 países mais ricos do mundo 2012 Fechou 2011 com USD $ 7,744.133 trilhões com crescimento médio do PIB de 2,15 por cento. É a segunda maior economia do mundo, atras apenas dos Estados Unidos. É focada em comércio internacional, o seu povo são orientadas para o mercado, e o principal contribuinte para o seu crescimento é encontrado na exportação, que o fez, o maior exportador, e segundo maior importador de mercadorias no mundo. 1° Estados Unidos 1.-United-States Top 10 países mais ricos do mundo 2012Ele ainda detém o título de maior economia e o seu lucro com base no PIB é de US $ 15,495.389 trilhões. Seu crescimento médio do PIB é de 3,28 por cento. Assim como a China, os EUA também é orientada para o mercado e se concentra em empresas particulares, cresceram, apesar das questões taxa de desemprego devido a recessão que houve nos últimos anos. Leia mais em: http://top10mais.org/top-10-paises-mais-ricos-do-mundo-2012-2/#ixzz2UFUKVTEA

quinta-feira, 23 de maio de 2013

Música do desenho Barney(discovery Kids)

Esta música marcou muitos momentos felizes entre minha família abençoada: EU TE AMO, VOCE ME AMA, SOMOS UMA FAMÍLIA FELIZ,E UM FORTE E UM BEIJO EU LHE DOU, MEU CARINHO É PRA VC. A BELINHA JÁ SABE CANTAR!!!

terça-feira, 14 de maio de 2013

Empregabilidade: Projetec Guerra ( empresa que a Gisane Trab)

Projetec, empresa do ramo construtivo metálico, há mais de 10 anos no mercado, atua nos setores de construção, projeto e montagem de prédios metálicos projetados para abrigar indústrias, shopping centers, supermercados, ginásios de esportes, construções navais, entre outros. http://www.projetecguerra.com.br/empresa.html#1

Dia das mães !!! Eu amo ser mãe, ser mãe é ser FELIZ !!!

Isabela já aprendeu falar mamãe eu te amo !!!

minha linda princesinha aprendeu falar mamãe eu te amo!!! nossa é um sensação tão boa quando escuto aquela vozinha linda falando eu te amo mamae, vou fazer um vídeo e colocar na web para guardar.

Boneca Dora !!!

Tem um desenho da Dora Aventureira que passa no canal da Claro NIck Junior que a Isabela se amarra, então de tanto ela ver e falar na Dora, eu comprei a boneca pra ela e ela gosta muito dessa boneca.

Diário de bordo: Isabela deixando de usar fraldas!!!

Agora a minha princesa esta deixando de usar fraldas, estou deixando ela durante o dia só de calcinha, e ela não faz xixi no banheiro de jeito nenhum, rsrsrsrsr !!! ela suja a casa toda, será que essa fase vai passar rápido?